働き方論

育児と仕事の毎日で自分の価値観がわからなくなったら・・・Think2Perform

こんにちは。眠らぬ母さんです。

 

諸事情あって転職しようか、ずっと迷っているここ数か月・・・。

 

そんな中、私が勤める会社の女性役員(アメリカ人)と話す機会がありました。

 

彼女はなんと、

子供が5人!!(自分で産んだ子は2人で、3人は再婚相手の連れ子)

従業員数35万人のアメリカ企業の役員の一人

・現在、成人した子供たちを置いてヨーロッパ駐在中

なんです。

 

彼女がおすすめしていたのがカードの中から5つを選んで、自分が最も大事だと思う価値観を明らかにするというカードゲームでした。

 

どこでそのカードを買えばいいの?と謎でしたが、同じことが出来るサイトがあるとのこと!!

 

今日は、悩める30代ワーママを救ってくれたそんなwebサイトを紹介します。(英語版のみ)

 

ちょっと毛色は違いますが、日本語で&自分の強みを確認したい方は過去記事をご覧下さい!

子供が0歳で転職。リクナビネクストの無料ストレングスファインダーが使える!

0歳児がいても転職できるの?給料は変わらない?子供がいるからということで断られない?・・・子連れでの転職には人にいいにくい不安もいっぱい。でも、結論から言って、出来ます!!キャリアアップも出来ます!無料版のストレングスファインダーで自分の強みを知って、よりよい会社で働きましょう!!

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Think2Performとは

こんなサイトです。https://www.think2perform.com/

 

 

登録も不要で、無料。

 

変な売り込みもありませんでしたので、気軽に試せます。

 

やってみた

49個の単語の中から15個→10個→5個、と厳選していくのですが、なかなか難しい。。。

 

※自分で好きな言葉を追加することも出来ます。

 

私は帰国子女でもないので、概念的な単語の勉強にもなりました。

 

結果、私の場合は下記の5個に。(AtoZ)

 

Family

Flexibility

Happiness

Health

Wealth

眠らぬ母さん
思った以上に単純な単語になった気がする・・・

 

気づいたこと

これら5個をじーーーっと見ていて、気付きが多くありました。

 

  • 本当はAdventureとかChallengeを選びたかったけど、top 5には選べなかった・・・子育て中の今は、少なくとも私にとっては、そういうフェーズなんだな。40代になって子供の手が少し離れたら、生き方を変えてもいいな。

 

  • 会社を辞めよう。フレキシブルなのが一番大事、と思っている以上、30代はやっぱりフリーランスで生きていこう。

 

  • 「健康が一番大事」と思っている割に、健康のために何かやっているかな?好きなように食べまくって、運動もしないで、健康が大事って言えるのかな?

 

などなど、単純なことのようですが、可視化することで頭の中がめちゃめちゃクリアになりました。タロット占いってこんな感じなんですかね。

 

女性役員が言っていたこと

英語だからなのか、彼女がデキる女性だからなのか、繰り出される言葉はビシビシ来ました。

 

  • 罪悪感を感じないで。

 

  • 「そして、これら5つのカードが変わっていくことにも罪悪感を感じないで。人のカードと自分のカードは違う。誰かがバザーでクッキーを焼いてきて、自分にはそれをする時間もなく、貢献できることがなかったとしても、それはその人のカードと自分のカードが違うだけのこと。

 

  • ”Family"の優先順位も変わる。私もずっと出張&駐在したかった。子供が成人して、電話してくることといえばお金だけ(笑)みたいになった今、ヨーロッパに駐在している。」

 

  • 「周りに助けをもとめて。周りの人は、あなたが思っているよりもずっと親切。

 

まとめ

専業・兼業問わず、育児に追われていると、まともに自分の時間が取れず、何を基準に生きているか分からなくなること、ありませんか?

 

子供が寝た後、15分ほど時間を取って、自分の今の価値観を明らかにすることで、ちょっと心の平安を取り戻せるかもしれません。

 

私はこのサイトのおかげで、退職してフリーランスとして生きていく決心がつきました。

 

保育園はどうなるの?扶養とか税金とかどうなるの??という点は今後まとめていきます^^

 

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